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Einzelcoaching
Was z.B. im Assessment als veränderungswürdig oder ausbaufähig erachtet wird, kann im Coaching konkret angegangen werden. Die erarbeitete Zielformulierung, wie beispielsweise positive Konfliktlösung, Verhandlungsfähigkeiten, eigene Organisationsfähigkeit etc., sind Dreh- und Angelpunkt der Arbeit. Aufgrund dieser Eckpunkte arbeite ich mit jeder Person individuell und auf ihre Bedürfnisse ausgerichtet. Methoden werden festgelegt und der Coachee setzt die vereinbarten, messbaren Ziele in der Praxis um. Die gemachten Erfahrungen werden überprüft und reflektiert, bis das Ergebnis so ist, dass es mit dem formulierten Ziel übereinstimmt.